COMO FAZEMOS
As 3 vias da aprendizagem
...formamos PARCERIAS GENUÍNAS de construção de soluções únicas, à medida. Não acreditamos em soluções predefinidas one fits all (igual para todos).
...estabelecemos RELAÇÕES DE CONFIANÇA total e de responsabilidade clara entre as partes, apoiadas pela ética profissional e no respeito integral pelo ser humano. A confiança é a pedra basilar sobre a qual construímos as soluções.
...desafiamos os clientes a ALCANÇAR GRANDES RESULTADOS NO TEMPO MÍNIMO, ao acordarmosobjetivos claros e processos para acelerar a mudança.
...“ensinamos o cliente a pescar”, a encontrar os recursos que precisa para CRESCER após o termo do programa. A nossa filosofia é de crescimento e desenvolvimento autónomo, e não manter “clientes para a vida.”.
a desafiar a situação atual e a traçar novos e ambiciosos horizontes;
a desenhar estratégias inovadoras para suceder;
a empreender planos de ação, de modo corajoso;
a construir culturas empresariais mais humanas, envolvidas e responsáveis.
A 3a via da aprendizagem é fundada numa aliança firme entre a ciência e a ética:
Entre o conhecimento avançado sobre o comportamento humano e o funcionamento da mente e os princípios éticos fundamentais que regem as práticas de desenvolvimento humano integral ou transformacional.
Utiliza ferramentas simples e testadas, de aplicação no dia a dia, para guiar o crescimento e sustentar o sucesso pessoal e profissional.
Tudo o que fazemos é centrado no convite à descoberta . A aprendizagem através da descoberta acontece quando exploramos novas ideias, exercitamos novo pensamento, experimentamos e demonstramos novos comportamentos e resolvemos problemas relevantes para o trabalho que fazemos.
Esta é a melhor forma de aprender, porque a mudança acontece de modo natural, de dentro para fora. Einstein disse: "A mente que se abre a uma nova ideia jamais voltará ao seu tamanho natural." Ao gerarmos insights ganhamos nova compreensão sobre nós mesmos e a nossa realidade, o que nos permite agir de modo mais consciente e efetivo.
Foco no problema e opções:
Os problemas são explorados e reperspetivados, trazendo nova dimensão ao pensamento e à ação.
Foco nas responsabilidades de futuro:
A atenção é aumentada, a criatividade é estimulada, a decisão e a ação são intensificadas.
Para explorar as questões da vida real e experimentar novas e mais eficientes formas de lidar com elas.
Para desenvolver conversas que geram novas perspetivas e possibilidades, onde a palavra e a escuta são chave; um lugar onde há conversas autênticas que dispõem e encorajam o crescimento humano integral.
Para arriscar, experimentar, falhar e suceder uns com os outros, e aprender que o suporte para suceder está quase sempre mergulhado em cada um.
Onde se vive uma parceria entre iguais, pautada pelo respeito, verdade e integridade, e onde os compromissos assumidos imprimem o carater mobilizador da ação.
A aprendizagem é a sequência natural do crescimento (novo entendimento), e da mudança (novo padrão de ação), que traz nova dimensão à expressão do ser e ao modo de interagir com os outros e com as situações.